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VOCÊ CONHECE SEUS DIREITOS SOBRE AS SUAS FÉRIAS?

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Divisão de férias em três períodos.

 

As férias são períodos de descanso que é concedido ao empregado após exercício de atividades por um ano, poderia ser concedidas mais de uma vez, divididas em até três períodos contanto que uma delas não fosse inferior a 14 dias, e os demais não devem ser inferior a 5 dias corridos cada um, desde que haja concordância do empregado.

Não é exigida a comprovação da excepcionalidade da divisão por parte da empresa e deve haver concordância PR parte do empregado de se este deseja gozar de suas férias por 1, 2 ou, 3 períodos.

Fracionando em três períodos, o ultimo deve ocorrer  dentro do período concessivo, sob pena de o empregador paga, em dobro, as férias depois do período legalmente permitido.

Existe atualmente uma variedade de negociações que podem ser feitas, para que o funcionário tenha um descanso melhor dentro de sua conveniência. Para que isso aconteça, claro é necessário que haja bom senso e compreensão de ambas as partes.

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