Advocacia
Você sabia que controle de jornada por whatsapp gera direito a hora extra ?

Você sabia que controle de jornada por whatsapp gera direito a hora extra ?

O trabalho feito externamente não exclui, por si só, horas extras. É necessário demonstrar que a inspeção é impossível.

Com base nesse entendimento, o acórdão da 3ª Turma Colegiada do Tribunal do Trabalho da 3ª Região determinou que uma empresa de telecomunicações pagasse horas extras a um ex-funcionário que trabalhava no exterior para visitar e atrair clientes.

No processo, descobriu-se que enquanto o trabalhador não marcava ponto, seu itinerário era controlado pela empresa por meio de outros meios, como o aplicativo WhatsApp, que enviava fotos da operação em cada local visitado.

“Isso mostra que é perfeitamente possível para o acusado monitorar o deslocamento e as atividades do autor em tempo real e, portanto, a exceção ao artigo 62 (I) da Lei Penal da República Popular da China realmente não se aplica neste caso. “, concluiu o relator. Processo: 0010818-69.2018.5.03.0002

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